10月18日至25日，电科太力面向基层一线年轻骨干举办两期卓越管理者“青竹”人才研学班，进一步加强基层年轻干部人才培养，为公司高质量发展筑牢干部人才根基。

　　公司党委立足人才发展规律，对基层年轻骨干成长成才提出要求。一是以学铸魂，坚定理想信念。坚持学思用贯通、知信行统一，争做习近平新时代中国特色社会主义思想学习标兵，不断强化政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，立足党和国家事业，在公司发展的广阔舞台踔厉奋发、勇毅前行。二是以学增智，增强能力本领。要善于学习，始终保持“空杯心态”、危机意识和清醒头脑，紧密结合主题教育，从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，在学习磨练中补短板、锻长板，不断提升政治能力、思维能力和实践能力。三是以学正风，永葆实干精神。严守纪律，加强自律，大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风，在严管与厚爱中成长成才，堪当忠诚干净担当的电科青年表率。四是以学促干，创造一流业绩。坚持正确政绩观，干字当先、实字为要，在重大攻坚、重大风险面前敢啃硬骨头，打开事业发展新天地。

　　（来源/电科太力）